Le leadership, un soft skill recherché chez les dirigeant·es
Les savoirs-être, ou soft skills, ont le vent en poupe dans l’entreprise. Parmi ces aptitudes, le leadership est particulièrement recherché… [...]
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En quoi le coaching collectif diffère-t-il du coaching individuel ? Je vous propose dans cet article un tour d’horizon des… [...]
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Plus qu’une batterie de questionnaires et qu’un simple scan des compétences de votre client, le bilan de compétences est un… [...]
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Du souhait de devenir coach à l’acquisition des compétences pour exercer ce métier, c’est tout un parcours théorique et pratique,… [...]