Venez découvrir le dernier numéro de la Revue Européenne de Coaching. Au menu : appréciative inquiry, transition professionnelle, gestion de carrière et innovation en entreprise.

Le département R&D de Linkup Coaching est particulièrement heureux aujourd’hui : on vous présente en effet le numéro 12 de la Revue Européenne de Coaching. Après une longue interruption pendant le COVID (avril 2020 – novembre 2021), c’est déjà l’heure du deuxième numéro de la nouvelle série, le 12ème en tout (vous avez suivi ?). Pour cette nouvelle série, on a revu de fond en comble le site de la Revue. Au programme : une lecture optimisée et plus agréable, et surtout un site beaucoup plus simple d’utilisation. On a supprimé toutes les pages inutiles et on se concentre sur le contenu.

Parlons-en du contenu d’ailleurs : le but de la Revue Européenne de Coaching, c’est quoi ? C’est de proposer un espace d’expression pour les premier·es acteur·trices du coaching : les coach·es. Mais un espace d’expression approfondi. On vous y propose des articles longs, qui traitent de sujets de fond, à fond. En comparaison, un article de la Revue est en général 10 fois plus long qu’un article du blog.

Pour cette nouvelle version de la revue, nous avons eu envie de vous proposer un contenu moins séparé du reste de nos médias. Pour chaque numéro de la revue désormais, vous aurez donc des articles de fond, une interview courte de chaque auteur, et un article de présentation et de résumé de chaque contribution sur le blog (ici du coup).

Revue Européenne de Coaching #12 : Présentation des auteurs

Un très grand merci aux trois contributeurs du numéro qui sort aujourd’hui. Retrouvez leur bio et contacts juste-là.👇

#Thibault Decarpentrie : coaching et innovation en entreprise

Thibault accompagne depuis maintenant 13 ans les entreprises dans leur souhait de transformation et d’innovation. Coach professionnel certifié, son approche repose sur un accompagnement sur mesure répondant de manière unique à chaque besoin client, à l’appui de méthodes et outils d’accompagnement complémentaires, tels que le coaching individuel et collectif, le design thinking, la conduite du changement ou encore le co-développement.

📝 Son article : Innovation en entreprise : et si le coaching était la réponse méthodologique la plus appropriée ?

🎙 RDV mardi 5 avril 2022 pour découvrir l’article de présentation de son interview.

💻 Retrouvez Thibault sur LinkedIn ici.

#Christine Mérienne : coaching et orientation professionnelle

Le parcours professionnel de Christine a été jalonné de nombreux changements au sein de la Fonction Publique Hospitalière. Elle a occupé successivement des missions de soins en tant qu’infirmière de bloc opératoire, de formation en IFMS, de management d’équipes de soins, de recrutement et gestions des ressources humaines. Elle s’est intéressée à la didactique des apprentissages et aux processus de changement  dans le cadre d’un DEA en sciences de l’éducation. La formation en vue de la Certification de Coach consultant dispensée par Linkup Coaching lui a permis de rassembler toutes ces connaissances et expériences pour cheminer vers une pratique éclairée du métier de coach.

📝 Son article : Contribution du coaching face à une demande d’orientation du projet professionnel

🎙 RDV mardi 12 avril 2022 pour découvrir l’article de présentation de son interview.

💻 Retrouvez Christine sur LinkedIn ici.

#Katalin Sensey Bogdanov : appréciative inquiry et transition professionnelle

Spécialisée en gestion des Ressources Humaines, Katalin Sensey Bogdanov a créé sa propre structure: Human Konsilia et exerce aujourd’hui en tant que Consultante DRH/RRH indépendante et coach professionnelle, certifiée RNCP 6 chez Linkup Coaching.

📝 Son article : Intégrer l’appréciative inquiry dans un coaching individuel de transition professionnelle

💻 Retrouvez Katalin sur LinkedIn ici.

Publier dans la Revue, pourquoi pas vous ?

Si vous êtes coach·es et que vous souhaitez écrire sur votre pratique sans aller jusqu’au livre, n’hésitez pas à nous proposer vos contributions, nous serons ravi·es de les recevoir et de vous accompagner vers la publication dans un numéro futur de la revue.

📖 Bonne lecture à tous·tes 📖

 

Retrouvez nos contenus similaires

#Le dernier numéro de la Revue Européenne de Coaching

Au programme :

 

 

#Le dernier podcast « Revue » en compagnie de Julien Cimetière

Dans ce premier épisode, Kevin Camhi reçoit Julien Cimetière, Coach Consultant Certifié chez Linkup et actuellement Coach Agile interne chez Orange. Il est l’auteur d’un mémoire de certification appelé « Construire une pratique éprouvée du coaching ». Julien y interroge la validité scientifique du coaching. Il nous en parle plus en détail au cours des 10 premières minutes. Il nous raconte ensuite son quotidien de coach agile interne chez Orange. Quelles missions, quelles demandes, quels outils et processus utilise-t-il ?📝 Découvrez l’article de présentation sur le blog juste ici.

Vous souhaitez vous former au coaching ?

Retrouvez sur notre site institutionnel l’ensemble de nos formations coaching.

Sociologue
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