En coaching, la technicité et les connaissances sont vaines si le coach n'incarne pas une posture solide. Quand on parle de posture, on invoque généralement la bienveillance, mais dosée à l'excès, elle devient un obstacle pour le client.
Mais alors, que doit ajouter un coach, dans sa posture, pour pallier le caractère potentiellement nuisible de la bienveillance ?
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